Médecin Généraliste (H/F) - CDD
Brest, 29200
CDD
03/08/2026- 14/08/2026
Description
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre de Ty Yann situé à Brest, recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDD
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 3 au 14 août 2026
Poste à temps plein
SMR Polyvalent ou SMR Addictologie
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions
Missions principales :
Assurer les consultations médicales et le suivi clinique des patients hospitalisés
Participer à l'élaboration , la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de soins personnalisés du patient
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, rééducateurs, etc.)
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques
Participer aux réunions de service et de synthèse clinique
Profil
Profil recherché :
Titulaire d’un DES en Médecine
Thèse
Inscription obligatoire au Conseil de l’Ordre des Médecins
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire.
Avantages :
À la Fondation ILDYS, vous évoluerez dans un environnement de travail agréable et positif, propice à l’engagement et à l’équilibre professionnel
Un cadre de vie privilégié, à proximité immédiate du littoral breton
Une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, sur laquelle vous pouvez compter au quotidien
Des jours de RTT favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Un CSE accessible dès l’embauche (chèques cadeaux et vacances, réductions, offres loisirs)
Des accords d’entreprise attractifs : prime de mobilité durable, politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, accompagnement par une assistante sociale du travail…
