Assistante sociale (H/F) - CDI
Brest, 29218
CDI
19/05/2025
Permis requis
Description
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès le 19 mai 2025
Poste à temps partiel (66%)
46% PEAD
20% Addictologie (HC et HTP)
Service PEAD et Addictologie sur le site de Ty Yann situé à Brest
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Mission
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service de Placement à Domicile l'éducateur est un acteur de l'équipe pluridisciplinaire et doit
Se tenir à la disposition de l’ensemble des personnes accueillies et de leur famille pour les accompagner sur le plan social, administratif et juridique /-Intervenir en fonction des besoins, des demandes et donc du projet individuel du jeune.
Elle peut se déplacer à domicile si nécessaire, avec un objectif précis
Si besoin, informer, conseiller, orienter, voire soutenir les jeunes et les familles sur les démarches possibles concernant l’accès aux droits
Soutenir les familles qui connaissent des difficultés sociales ou familiales plus spécifiques. En lien avec les partenaires extérieurs et l’équipe pluridisciplinaire, mener toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés
Aider les familles confrontées à des situations particulières (hospitalisation, maladie, déménagement, reprise du travail…), des problèmes liés à l’organisation de la vie quotidienne, au handicap de leur enfant et rechercher avec elles des solutions adaptées
Profil
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat Assistant Social
Expérience exigée
Force de propositions
Maitrise de l’informatique
Autonomie
Discrétion professionnelle
Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)