Infirmier en pratiques avancées (H/F) - CDI
Brest, 29200
CDI
19/10/2026
Description
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
L’association Don Bosco, la fondation Ildys, la fondation Massé Trévidy, l’association Les Papillons Blancs du Finistère et l’association La Sauvegarde Finistère créent un Groupement de Coopération visant à déployer une équipe mobile d'appui aux lieux de vie de l’Aide Sociale à l’Enfance accueillant des mineurs bénéficiant d’une orientation de la CDAPH vers un ESMS. Basée à Châteaulin, cette équipe interviendra sur l'ensemble du Finistère afin d'apporter un soutien aux professionnels dans les accompagnements pour lesquels l’équipe aura été saisie.
À partir d’une approche pluridisciplinaire, elle apporte aux lieux d’accueil un appui fondé sur l'observation, l'évaluation des situations, la mise en lumière de l’expertise des professionnels des lieux de vie, la coordination des acteurs dans la mise en œuvre, l’évaluation et le réajustement du plan d’adaptation individuel élaboré. Son action s’inscrit en complémentarité des partenaires impliqués autour de la situation de l’enfant. L'équipe mobile n'assure pas l'accompagnement direct des enfants dans la durée. Elle intervient auprès des professionnels des lieux de vie afin de renforcer leurs capacités d'accompagnement, de prévenir les ruptures de parcours.
Les professionnels composant l'équipe mobile sont recrutés par les différents organismes gestionnaires membres du GCSMS et seront mis à disposition des Papillons Blancs du Finistère qui assurent le portage de l’équipe mobile. Un appel à candidatures en interne de chaque organisation est organisé.
Ce projet innovant, porté par l’Agence Régional de Santé Bretagne et le département du Finistère, constitue l’opportunité de contribuer à la création d'un dispositif départemental inédit, mobilisant des expertises complémentaires au service des enfants accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les professionnels retenus participeront à la construction et au déploiement de l'équipe mobile dès son lancement programmé en janvier 2027."
Le Groupement de Coopération recrute un Infirmier en pratiques avancées (H/F) en CDI
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein
50% Pôle Enfance-Famille
50% Equipe mobile de pédopsychiatrie
Présence d’une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale,
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Missions
Missions 50 % PÔLE ENFANCE-FAMILLE :
Repérage et évaluation des situations complexes
Consultations et suivi
Coordination des parcours complexes
Soutien aux professionnels accompagnant l'enfant
Formation et sensibilisation
Missions 50 % ÉQUIPE MOBILE DE PÉDOPSYCHIATRIE :
Évaluation clinique
Intervention mobile
Suivi des situations
Appui aux professionnels du territoire
Profil
Profil recherché :
Compétences cliniques
Expertise infirmière en psychiatrie et santé mentale.
Capacité d'évaluation clinique.
Analyse des situations complexes.
Repérage des signes d'alerte.
Capacité à évaluer l'évolution d'une situation.
Capacité à identifier les limites de son champ d'intervention et à solliciter l'expertise médicale nécessaire.
Compétences relationnelles
Qualités d'écoute.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
Capacité à travailler avec les professionnels intervenant autour de l'enfant.
Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
Compétences en coordination
Coordination de parcours.
Travail en réseau.
Animation de concertations pluriprofessionnelles.
Mobilisation des ressources sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives.
Compétences pédagogiques
Transmission des connaissances.
Animation de formations.
Accompagnement des professionnels.
Capacité à diffuser les recommandations de bonnes pratiques.
Qualités professionnelles
Autonomie.
Rigueur.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité.
Posture réflexive.
Aptitude au travail en équipe et en binôme médical.
Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
