Infirmier en Pratique Avancée (H/F) - CDI
Description
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Situé à Quimper, l’EHPAD La Retraite offre un lieu de vie avec un accompagnement adapté et personnalisé pour réussir la transition entre le domicile et l’établissement.
Notre EHPAD La Retraite recherche un Infirmier en Pratique Avancée (H/F) en CDI
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein
EHPAD de 87 résidents : 83 en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP
Missions
Missions principales :
Suivi clinique des résidents dans votre champ de compétences IPA
Contribution active au parcours de soins, à la prévention et à l’anticipation des situations complexes
Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur prescripteur
Interface privilégiée avec les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires de santé
Participation à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques
Vous intervenez au sein d’un binôme médecin coordonnateur / IPA, favorisant :
une prise en charge fluide et coordonnée,
une réelle autonomie professionnelle,
un partage de compétences et une reconnaissance du rôle IPA.
Profil
Profil recherché :
Diplôme d État d Infirmier en Pratique Avancée
Avantages :
Equipes soignantes solides engagée et expérimentée
Organisme gestionnaire reconnu d’utilité publique, offrant un cadre de travail stable et sécurisé
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…).
Environnement de travail dynamique et bienveillant.