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Psychologue (H/F) - CDD

  • Brest, 29218

  • CDD

  • 22/04/2025- 31/08/2025

Description

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

La Fondation ILDYS recrute pour le pôle social et ses services du DEFI et espaces de rencontre un/e psychologue à temps partiel sur un poste en CDD (congé maternité)

  • Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 22 avril 2025

  • Poste à temps partiel (45%)

  • Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Mission

Missions principales :

Vous interviendrez principalement lors des réunions de 4 équipes du pôle SOCIAL pour venir en soutien des équipes éducatives dans leurs accompagnements auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes et parents.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • conduite d'entretien

  • Approche systémique, psychanalytique, carte familiale, repérage des troubles, connaissances des TDN (Troubles Neurodéveloppementaux),

  • Evaluation des répercussions traumatiques dans le cadre de situations de violences intrafamiliales ou violences sexuelles etc.

Profil

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). 

  • Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions.

  • Expérience de plus de 4 ans et connaissance de la protection de l’enfance et de l’adolescence vivement souhaitées.

  • Statut cadre,

  • Maitrise de l’informatique (word, excel, powerpoint, logiciel statistique …)

  • Autonomie

  • discrétion professionnelle

  • Permis B indispensable 

Avantages :

  • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

  • CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)

  • Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)