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Préparateur en pharmacie (H/F)

    Description

    De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

    Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

    Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) en CDI & CDD

     

    • Contrat à Durée Indéterminée (60%) + contrat à durée déterminée ( remplacement d’un congé parental à 20%)

    • Poste à temps partiel (80 %)

    • Situé au Centre de Perharidy à Roscoff

    • Reprise d’ancienneté selon les dispositions de la convention collective FEHAP 51

    La PUI de la Fondation Ildys est basée à Roscoff au Centre de Perharidy.  L’équipe est composée de 4 pharmaciens, 7 préparateurs en pharmacie et 2 magasiniers ; elle assure l’approvisionnement de 2 SSR à Roscoff, d’un SSR à Brest et de 3 EHPAD.

    Mission

    Mission principales :

    • Assurer la dispensation nominative automatisée des médicaments

    • Assurer le réapprovisionnement des dotations et des DM

    • Assurer la dispensation des médicaments aux patients externes

    • Gérer les stocks, les commandes

    Profil

    Profil recherché :

    • Titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie

    • Titulaire du diplôme de Préparateur hospitalier ou d’une expérience dans un établissement de santé

    • Qualités requises : esprit d’équipe, sens de l’organisation, maitrise de l’outil informatique

    Avantages :

    • Cadre de travail exceptionnel

    • Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

    • CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)

    • Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)